„Wir sind das Sprachrohr der Praxis und der Rückhalt für die Beratung vor Ort.“
Hinter der Landesarbeitsgemeinschaft Antidiskriminierung Niedersachsen e. V. (LAG) steht ein lebendiges Netzwerk aus Expert:innen, Antidiskriminierungsberatungsstellen (ADB) und engagierten
Akteur:innen. Als Landesverband sind wir die bündelnde Kraft, die Praxiserfahrung mit politischer Gestaltung verbindet.
Unsere Geschichte ist geprägt von dem Ziel, Diskriminierungsschutz in Niedersachsen strukturell zu verankern. Was als Fachgruppe begann, hat sich zu einem professionellen Landesverband
entwickelt. Dieser Wandel markiert unser Selbstverständnis: Wir sind heute Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um Diskriminierungsschutz, Chancengleichheit, fachbezogene Angebote und
politische Strategien.
Während unsere tägliche Arbeit vielfältig ist, bleibt unser Fundament unveränderlich:
Solidarität: Wir verstehen uns als Gemeinschaft, die sich gegenseitig stärkt. Erfolg bedeutet für uns, dass die AD-Beratungslandschaft in ganz Niedersachsen auf- und ausgebaut,
weiterentwickelt und wirksam wird.
Powersharing: Innerhalb unseres Verbandes achten wir darauf, Ressourcen, Wissen und Entscheidungsmacht verantwortungsvoll zu teilen.
Professionalität: Wir stehen für eine qualitätsgesicherte, fachlich fundierte Beratung. Wir sind die Schnittstelle, die Standards setzt und weiterentwickelt.
Die LAG ist kein abstraktes Gebilde, sondern die Summe ihrer Mitglieder. Wir vereinen lokale AD-Beratungsstellen, die täglich wertvolle Arbeit vor Ort leisten, Fachorganisationen, die spezifische
Expertise in das Netzwerk einbringen und engagierte Individuen, die den Verband mit ihrer Leidenschaft und ihrem Wissen vorantreiben.
Gemeinsam bilden wir eine starke Allianz, die sicherstellt, dass niemand mit den Erfahrungen von Ausgrenzung allein gelassen wird.
Wir arbeiten an einem Niedersachsen, in dem Teilhabe keine Frage der Herkunft oder Identität ist, sondern eine gelebte Selbstverständlichkeit. Unser Verband ist die Plattform, auf der diese
Zukunft heute schon gestaltet wird – durch Austausch, gegenseitige Unterstützung und den Mut, Strukturen zu hinterfragen.
